Что общего может иметь рынок труда и жилье в целом? Интуитивно и из жизненного опыта мы знаем, что скорее ищем работу там, где живем, и если работа «переезжает» или есть привлекательное предложение довольно далеко, то нужно искать квартиру – или другое жилье. Поэтому иногда общежития для рабочих могут быть выгодным решением для жизни. Для работодателей поиск сотрудников все чаще предполагает либо организацию проезда, либо сразу предложение или указание возможного жилья и ночлега. Миграция за работой оказывает большое влияние на рынок жилья, давайте рассмотрим этот отрывок, касающийся размещения сотрудников, в течение недели или во время короткого контракта.
Дифференциация уровня безработицы очень зависит от региона: у нас есть города, где еще относительно легко найти работника, и у нас есть большие города, где достаточно прогуляться, чтобы найти несколько объявлений о вакансиях.
1. Много говорят также о арендуемом жилье, как способ повысить гибкость сотрудников-аренда позволяет относительно низкой стоимости изменить место жительства.
2. Есть очень много людей, которые постоянно меняют свой «центр жизнедеятельности» и переезжают из одного места в другое. Молодые люди уезжают учиться, снимают квартиру или место в общежитии.
Несколько менее многочисленная группа, но точно описываемая и подсчитываемая, — это сезонные работники. Строительство, промышленность по переработке овощей и фруктов, даже работники гостиничного сектора в сезоне большого занятости: работники не имеют планов оставаться в данном месте в течение многих лет, а из заработной платы, не превышающего среднего по стране, предпочитают останавливаться в общежитиях.
Из-за условия предоставления жилищных кредитов, договора и контракты на определенный срок, а также планы, касающиеся изменения места работы, семейного положения, все большее группой на рынке аренды являются молодые, работающие, до 35 лет, в основном одиночный или еще не запланировано формализация отношений. Они ищут место, обеспечивающее больше самостоятельности, чем общие комнаты, но финансы у них все еще ограничены, для этого они ценят именно гибкость и возможность изменить место жительства практически за неделю, максимум месяц.
